社長ブログ

妊婦スタッフ

こんな狭い事務所に妊婦が3名も働いています。(左の女性含む)

春先からの懐妊ラッシュで、「おめでとう!」と祝福しながらも、年末からの業務を心配している自分がいます。

「女性に優しい職場つくり」を目指してはいますが、本当の優しさとはこういう状況でも心から祝福し、応援できる職場環境の事なんでしょうね。

3人とも「1年以内には復帰します!」なんて言ってますが、本当?

育児と仕事を両立出来る職場つくりが急務となりましたので、どなたかヒントを頂けると助かります!

 


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